http://www.imaybeanorangepeel.com

随军条件放宽军人家属随军条件及福利待遇知多

  对于很多军嫂来说,“随军”绝对是伴军生活中最重要的一道选择题。而由随军延伸出的各种政策,是决定兵哥和嫂子们作出人生关键抉择的参考依据,所以很多人对此特别关注。近期,我们在军嫂club上又收到了很多关于随军的新问题。

  问题1:本人是某部副营职干部,部队驻地在浙江某县级市,我本人原籍也在部队驻地,而家属是外省事业编制,并未随军。我转业时打算安置在原籍,请问这种情况我转业时家属能随调过来吗?如何办理?家属随调时对其户口以及工作地有何要求?

  问题2:我是一名军人,家属已随军,有工作,事业编制,如今我被调往省份工作,请问家属的工作能随调吗?

  问题3:我是一名军人家属,达到了随军条件,但不能随队的原因是我去了没地方住,部队家属楼不够用,有什么解决方法?

  对此,我们查阅了各种资料,希望能给正在随军问题上犹豫不决的人们一些参考。(上述四个问题,我们也将在文章结尾做出回答。)

  军人家属随军政策建立于1963年,2011年做了调整。针对这个随军随队、随军不随队或是随调的问题,又可以衍生很多个问题,诸如:

  【以下内容来源文件】:、批转、原总参谋部、原总部、原总后勤部《关于调整军人家属随军政策的意见》 国发〔2011〕6 2011年3月12日

  随军是部队为了照顾分居两地的军官生活,解除他们的后顾之忧,使他们能够和有更多精力投入部队建设的一种。随军家属可安置在部队的服务机构,也可由部队驻地所在地方根据有关安排适当的工作。

  最新政策调整:、2011年3月批转、原总参谋部、原总部、原总后勤部《关于调整军人家属随军政策的意见》。新的军人家属随军条件与以往相比明显放宽:

  1. 驻全国一般地区部队干部家属随军条件,由副营职或服役满15年调整为正连职;

  3. 驻城区部队干部家属随军条件由正营职或服役满15年的副营职调整为副营职;

  4. 驻艰苦地区部队士官家属随军条件,由军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。

  从实际情况看,随军家属依靠指令性安置越来越困难,就业主要方式是、自主创业。事实上放宽随军条件后,军属随军时年龄小了,就业竞争力反而还提高了。所以如何切实解决随军家属的工作问题,也是优待军人的另一方面。

  如果军嫂有正式工作(行政编或事业编),批准随军后办理的应是随调手续,即随军调动工作,但前提是必须首先联系好接收单位。

  如果军嫂没有正式的工作,办理随军可以把户口迁移至部队驻地城市,也可以不迁移户口,完全是根据自身情况来定。当然这也就涉及到“随军随队”和“随军不随队”的问题。

  注:(1)随军随队,指的是家属办理随军手续后,把户口迁入到干部驻地并居住;家属无工作、无收入,家属档案关系都调入部队,每月发一笔生活补贴(几百到一千多不等,随驻军地方经济水平而定)

  (2)随军未随队,指的是只办理随军手续,但不迁移户口,与军人分居两地!虽办理了随军手续,但家属关系仍在地方。

  很多哨子反应,关于随军工作的问题得不到切实解决,其实这也和地方有关,在拥军优属方面,有一些做得比较好的地方,确实值得学习,比如说天津:

  2014年8月,天津市《军人随军家属就业安置工作实施办法》,“随军前是在编在岗或是事业单位在编人员的随军家属,由本人提出安置申请,按照属地管理、专业对口、就地就近原则下达安置计划。非和事业单位身份的随军家属,符合事业单位招聘条件的,同等条件下优先聘用。”

  去年天津滨海新区落实随军家属随调工作形成制度,28名随军家属实现随调对口安置,全部按照原有的岗和事业编专业对口安置到相应岗位。

  不同地区、不同岗位随军条件不同。保持军地政策的一致性,按不同地区设置随军条件,向艰苦边远地区、岛屿部队和特殊岗位倾斜。自治区与艰苦地区同等对待。

  1. 艰苦边远地区的界定,按照人事部、财政部2006年《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》中明确的地区范围执行。

  2. 考虑自治区的艰苦性和特殊性,这次调整明确自治区与艰苦地区同等对待。

  3. 岛屿部队的界定,按照总后勤部2009年《关于调整完善高山海岛津贴制度的通知》中明确的岛屿范围执行。

  4. 特殊岗位的界定,保持了与原政策的一致性,包括空勤干部,在舰、艇、船上服役的干部,在导弹、卫星试验从事试验或在战略导弹部队从事装备检验工作的干部。

  为无工作无收入随军家属办理基本养老和医疗保险,家属随军的干部和士官按职级保障住,连队干部和士官配偶随军的,休息日和节假日可按安排轮流回家住宿。

  根据7月四总部颁发的《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干》指出:配偶未随军又确在驻地工作生活的士官,可以同符合离队住宿条件的士官一样,在休息日、节假日按照安排轮流回家住宿。

  2. 随军配偶由部队商当地部门纳入安置计划,享受减免营业税等政策;

  4. 无工作无收入随军家属每月享受基本生活补助,部队办理基本养老和医疗保险。具体为:

  根据《中人配偶随军未就业期间保险暂行办法》军人配偶随军未就业期间基本生活补贴和保险按照下列标准,由军人所在单位后勤机关按月发放:

  (1)驻国家确定的一、二类艰苦边远地区和军队确定的三类岛屿,以及一般地区部队的军人,其配偶随军未就业期间基本生活补贴标准,为每人每月1100元;

  (2)驻国家确定的三、四类艰苦边远地区和军队确定的二类岛屿,以及执行军队工资二类区部队,其配偶随军未就业期间基本生活补贴标准,为每人每月1400元。

  (3)驻国家确定的五、六类艰苦边远地区和军队确定的特、一类岛屿,以及执行军队工资三、四类区部队,其配偶随军未就业期间基本生活补贴标准,为每人每月1700元。

  6. 连队干部和士官配偶随军的,休息日和节假日可按安排轮流回家住宿。

  7. 家属符合随军条件而选择不随军的干部和士官,每月享受1000元夫妻分居补助。(其中也包括文职人员)

  8. 符合随军条件的无工作军人配偶和未成年子女,无论是否随军,均享受相关医疗待遇。

  3. 从事未签订劳动合同的临时性、季节性等工作,且劳动报酬低于当地最低工资标准的;

  4. 就业后非因本人意愿中断就业,按不再失业保险金,也不享受失业保险待遇的;

  由军人和配偶共同提出申请,并提供完整证明材料后,经有关部门批准,可享受随军未就业的军人配偶保险待遇。

  随军未就业的军人配偶保险待遇包括:基本生活补贴、养老保险补贴和医疗保险补贴三个部分。具体是:

  1、基本生活补贴按照部队驻地艰苦边远程度不同划分,艰苦边远程度越高标准越高。

  2、养老保险由个人按缴费基数8%的比例缴费,由军人所在单位财务部门代扣代缴,全部记入养老保险个人账户。养老保险关系转至地方时,国家按照1998年1月1日以后个人各年度实际缴费基数12%的总和计算给予补助,与个人账户全部储存额一并转移至地方社保经办机构。

  3、医疗保险按照本人基本生活补贴的1%标准按月缴费,国家按照同等数额予以补助,全部记入医疗保险个人账户。

  政策调整后增加的随军子女都处在幼儿教育阶段,军队现有幼儿园能够满足新增子女入园需求。考虑新增随军子女大多数在作战部队幼儿园,总部下发的《优抚对象及其子女教育优待暂行办法》《军队幼儿园和子女学校“十二五”期间工作规划》,对作战部队幼儿园和子女学校建设作出规划和部署,为军人子女教育提供良好保障。

  随军政策调整后,全军新增住需求共9万多套(2011年),拟采取全部新建保障的办法予以解决,总部已研究拟制了具体计划。

  新增符合随军条件的军人家属,比照现行军人家属医疗保障政策给予保障。与有关部门加强协调配合,共同指导军队各级做好新增随军家属医疗保障与现行政策的衔接配套工作,实力审核、医疗卡办理、体系划分、经费核拨等按现行政策办理。

  军人配偶经批准随军后,符合享受随军未就业的军人配偶保险待遇的,由军人及其配偶共同提出申请,经军人所在基层单位领导审查签字后,将申请和相关材料报军人所在团及以上单位机关干部部门。

  申请材料包括随军批准手续、居民身份证和随军落户后的户口簿、干部或者工人身份的证明材料,以及《就业失业登记证》或者以个人身份存档的证明。

  1、随军前是在编在岗的随军家属,按照属地管理、专业对口、就地就近原则,在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况,按照有行安置。接收单位明确人员后,应当在6个月内办理接收手续;

  2、随军前是事业单位在编人员的随军家属,按照属地管理、专业对口、就地就近原则,由驻地督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。接收单位明确人员后,应当在6个月内办理接收手续。

  3、随军前在和地方实行垂直管理单位工作的随军家属,是的参照第1条、是事业单位在编人员的参照第2条进行安置。

  2、国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时,按照适当比例择优聘用随军家属;

  4、驻地偏远、缺乏就业依托的部队,通过开办营区服务网点等形式,最大限度安置随军家属。

  3、通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书的,按给予职业技能鉴定补贴。

  随调是指部队军官转业时,家属随同军官进行工作调动(本省之内不存在随调问题),调动工作由部门干部部门将随调人员的档案移交到地方劳动部门。

  中发[2001]明确:军队配偶和未参加工作的子女可以随调随迁,各地门凭军队安置工作主管部门的通知及时办理迁移-落户手续。随迁子女需要转学、入学的,由安置地教育行政管理部门负责安排;报考各类院校时,在与考生同等条件下优先录取。

  《军队安置暂行办法》第十六条:军队一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置,也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

  第五十四条:军队随调配偶的工作,安置地党委、应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排,与军队同时接收安置,发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。

  《关于进一步做好军队安置工作的意见》六、改进军队随调配偶安置办法

  (1)军队随调配偶为、且符合转任的,参照本人职务等级和从事的职业,合理安排;

  (3)对安排到实行劳动合同制、聘用制企业事业单位的随调配偶,应当给予3年适应期,适应期内非本人原因不得擅自解除劳动、聘用合同。

  这个问题我们已经在前几日的文章中做出了解答,请点击右方链接查看:军人转业后,“随迁”和“随调”的家属分别如何安置?

  回答1:这种情况较为复杂,既然决定转业后家属再调过去,还不如转业之前就办理家属随军,这种情况下若你转业在原籍,那你家属就能跟着你随调回原籍。

  回答3:这种情况可以先办理随队,租住地方,并及时与营部门保持密切联系,等待分配。

  回答4:家属只要满足随军条件,并办理了随军手续,就享受同等的随军政策,和是军官还是士官无关。

原文标题:随军条件放宽军人家属随军条件及福利待遇知多 网址:http://www.imaybeanorangepeel.com/yulepindao/2020/0523/16467.html

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。